রিক্রুটিং এজেন্সিগুলো স্বার্থকে বিবেচনা না করে দেশ ও কর্মীদের কর্মসংস্থানের স্বার্থে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার দ্রুত উন্মুক্ত করার দাবী জানিয়েছেন বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিজের (বায়রা) সদস্যরা।
তারা বলেন, মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার নিয়ে দেশে-বিদেশে নানামুখী ষড়যন্ত্র হচ্ছে। এসব ষড়যন্ত্র মোকাবেলা করে সময়মতো শ্রমিক পাঠাতে না পারলে মালয়েশিয়া সরকার অন্যান্য সোর্স কান্ট্রি থেকে শ্রমিক নিয়ে তাদের চাহিদা পূরণ করবে। ফলশ্রুতিতে বাংলাদেশ এই সম্ভাবনাময় শ্রমবাজারটির সুযোগ হতে বঞ্চিত হবে।
আজহ সোমবার সোমবার জাতীয় প্রেসক্লাবে জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম মিলনায়তনে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার দ্রুত উন্মুক্ত করণ, সঠিক তথ্য উপস্থাপন ও পরিকল্পিত ষড়যন্ত্রের প্রতিবাদে বায়রা সদস্যদের আয়োজিত সাংবাদিক সম্মেলনে এইসব কথা বলা হয়। সাংবাদিক সম্মেলনে লিখিত বক্তব্য পাঠ করেন সাবেক সংসদ সদস্য ও বায়রার সাবেক সিনিয়র সহসভাপতি আব্দুল গফুর ভূঁইয়া।
লিখিত বক্তব্যে তিনি বলেন, বিভিন্ন সময় শ্রমিক প্রেরণের নানা উদ্যোগের ফলে মালয়েশিয়া থেকে প্রাপ্ত রেমিট্যান্স এর পরিমাণ বিগত ২০২৫-২৬ অর্থবছরে ৩ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে। মালয়েশিয়া শ্রমিক অভিবাসন প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কোন অভিযোগ নেই। তারপরও যেসব রিক্রুটিং এজেন্সি মালয়েশিয়া সরকার কর্তৃক তালিকাভুক্ত হয়নি তারা মিটিং-মিছিল, সংবাদ সম্মেলন, মানববন্ধন প্রভৃতির মাধ্যমে অভিবাসন প্রক্রিয়াটিকে বাধাগ্রস্ত করার চেষ্টা করেছে। এমনকি দু’দেশের সরকারের মধ্যে স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারক ও বিধি-বিধান অনুসরণ করার পরও প্রতিদ্বন্দ্বি রিক্রুটিং এজেন্সি মানব-পাচার ও মানিলন্ডারিং এর মতো মামলা-মোকদ্দমা করে শ্রমবাজারটি উন্মুক্তের পথে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টির অপতৎপরতা চালিয়ে যাচ্ছে। বিগত ২০২২-২৪ মেয়াদে তালিকাবহির্ভূত কিছু এজেন্সি, যাদের মালয়েশিয়া কর্মী প্রেরণের অনুমোদন ছিল না; তারা ডামি ডিমান্ড লেটারের মাধ্যমে তালিকাভুক্ত এজেন্সির নামে ব্যবসা করেছে, তারাই অন্যান্য মধ্যস্বত্বভোগীদের সাথে মিলে অভিবাসন ব্যয় বৃদ্ধি পূর্বক পুরো অভিবাসন প্রক্রিয়াটি ক্ষতিগ্রস্ত করেছে। এতে দেশের টিআইপি র্যাং কিংসহ জনশক্তি রপ্তানি সেক্টরের সুনাম মারাত্মকভাবে ক্ষুন্ন হচ্ছে।
লিখিত বক্তব্যে আরও জানানো হয়, মালয়েশিয়া সরকার বাংলাদেশ থেকে অধিক সংখ্যক কর্মী নিয়োগের পাশাপাশি তাদের সকলের মূল বেতন ন্যূনতম ১৭০০ রিঙ্গিত নির্ধারণ করেছে। এতে একজন কর্মীর মূল বেতন-ভাতা এবং ওভারটাইম সহ মাসে ৬০ থেকে ৭০ হাজার টাকা আয় করছেন। যা মধ্যপ্রাচ্যের যে কোন দেশের চেয়ে প্রকৃতপক্ষে দ্বিগুনেরও বেশি। এই কারণে বাংলাদেশের সাধারণ কর্মীগণ মালয়েশিয়া গমনের জন্য অধিক আগ্রহী। মালয়েশিয়া সরকারের ইকোনোমিক প্ল্যানিং ইউনিট এর নির্ধারিত ২৫ লক্ষ বিদেশী কর্মীর সিলিং অতিক্রম করায় সেদেশের সরকার ২০২৪ সালের ১ল জুন হতে বাংলাদেশসহ সকল সোর্স কান্ট্রির বিদেশী কর্মী নিয়োগ বন্ধ করে। অতঃপর মালয়েশিয়া সরকার ২০২৫ সালের আগষ্ট মাসে সোর্স কান্ট্রি সমূহ হতে পুনরায় বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমোদন দেয়। মালয়েশিয়া সরকারের এই সিদ্ধান্তের সুযোগ গ্রহণ করে সোর্স কান্ট্রি সমূহ এবং বিশেষত: আমাদের প্রতিবেশি দেশ, নেপাল ও মিয়ানমার উল্লেখযোগ্য হারে কর্মী প্রেরণ শুরু করেছে। এক্ষেত্রে বিগত অর্ন্তবর্তীকালীন সরকারের সিদ্ধান্তহীনতা এবং রিক্রুটিং এজেন্সি সমূহের অন্তদ্বন্দ্বের কারণে বাংলাদেশ এই সুযোগ গ্রহনে সমর্থ হয়নি।একই সময়ে বাংলাদেশ কর্মী প্রেরণ শুরু করতে পারলে এতদিনে অন্তত:পক্ষে এক লাখ কর্মীর অভিবাসন সম্পন্ন হতো।
পরবর্তীতে গত বছরের ২৭ অক্টোবর মালয়েশিয়া সরকার বাংলাদেশ সরকারের নিকট সুনিদিষ্ট কিছু শর্ত পূরণকারী বাংলাদেশী বৈধ রিক্রুটিং এজেন্সির একটি তালিকা প্রেরণের অনুরোধ করে। এর ভিত্তিতে বাংলাদেশ সরকার ৪২৩টি রিক্রুটিং এজেন্সির একটি তালিকা পাঠায়। গত জুন মাসে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের মালয়েশিয়া সফরের সময় সেখানকার প্রধানমন্ত্রী দাতোশ্রী আনোয়ার বিন ইব্রাহিমের সঙ্গে বিস্তারিত আলাপ-আলোচনার পর উভয় সরকার বাংলাদেশ হতে কর্মী নিয়োগের বিষয়ে ঐক্যমত্যে পৌঁছায়। এরই ধারাবাহিকতায় প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রী জনাব আরিফুল হক চৌধুরী মালয়েশিয়ার মানব সম্পদ মন্ত্রী ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে বিস্তারিত আলাপ-আলোচনার করে দ্রুত কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার বিষয়ে মালয়েশিয়ার মানব সম্পদ মন্ত্রণালয়কে তাগিদ দেন। অত:পর মালয়েশিয়া সরকার ক্রাইটেরিয়া পুরণ করা ৪২৩টি রিক্রুটিং এজেন্সির মধ্য হতে বোয়েসেলসহ ২৬টি মূল এজেন্সি এবং সহযোগী ৩১২টি রিক্রুটিং এজেন্সিকে অবিভাসন প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট করে। মালয়েশিয়া সরকার কর্মী নিয়োগের লক্ষে উক্ত এজেন্সির সমূহের মধ্যে কোটা বরাদ্দ শুরু করেছে। উক্ত বরাদ্দকৃত কোটার কর্মীদের জন্য অনলাইনে ই-এম্বাসি সফটওয়্যার মডিউলে কুয়ালামপুরস্থ বাংলাদেশ হাই কমিশনের এটেস্টেশনসহ পরবর্তী কার্যক্রম চলমান পর্যায়ে রয়েছে।
লিখিত বক্তব্যে আরও বলা হয়, দু’দেশের সরকারের মধ্যে স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারক ও ফলপ্রসু আলাপ-অলোচনার পর যখনই কর্মী নিয়োগের কাজ শুরু হয়েছে ঠিক সেই সময়ে বায়রার কিছু সদস্য এজেন্সি এবং মধ্যস্বত্বভোগী, যারা ইতিপূর্বে নামে-বেনামে ব্যবসা করা সত্বেও অভিবাসন প্রক্রিয়াটিকে বাধাগ্রস্ত করেছে। তারা গণমাধ্যম ও সরকারের বিভিন্ন পর্যায়ে ভুল তথ্য উপস্থাপন এবং আন্দোলন, মিটিং-মিছিল, মানববন্ধন ও ক্ষতিকর কর্মসূচীর মাধ্যমে সম্ভাবনাময় শ্রমবাজারটিকে আবার বাধাগ্রস্ত করার অপচেষ্টায় লিপ্ত হয়েছে।
অতীব দুঃখের বিষয় যে, এসকল ব্যক্তিবর্গ দেশ এবং কর্মীদের স্বার্থ বিবেচনা না করে তাদের নিজেদের ব্যবসায়িক স্বার্থকে বড় করে দেখছেন। ইতোমধ্যে বিগত সরকারের ঘনিষ্ট কিছু এজেন্সি বর্তমান অভিবাসন প্রক্রিয়ার সাথে সংশ্লিষ্ট হয়ে ডিম্যান্ড লেটার সংগ্রহের প্রতিযোগীতায় লিপ্ত রয়েছেন জানা গেছে।
মধ্যপ্রাচ্যে সাম্প্রতিক যুদ্ধ এবং বিভিন্ন কারনে মধ্যপ্রাচ্যের অধিকাংশ দেশে আমাদের কর্মীদের জন্য বৈদেশিক কর্মসংস্থান বন্ধ বা সংকুচিত হওয়ায় সম্ভাবনাময় মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারটি আমাদের জন্য আরও অধিক গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।
এমতাবস্থায়, রিক্রুটিং এজেন্সি সমূহের উচিত হবে শুধুমাত্র নিজস্ব স্বার্থকে বিবেচনা না করে দেশের স্বার্থ ও কর্মীদের কর্মসংস্থানের কথা বিবেচনা করে সকলের সম্মিলিত প্রচেষ্টায় মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারটির সুযোগ গ্রহণ করা। অন্যথায় মালয়েশিয়া সরকার অন্যান্য সোর্স কান্ট্রি হতে কর্মী নিয়োগপূর্বক তাদের চাহিদা পূরণ করবে। ফলশ্রুতিতে বাংলাদেশ এই সম্ভাবনাময় শ্রমবাজারটির সুযোগ হতে বঞ্চিত হবে।
সাংবাদিক সম্মেলনে সাংবাদিকদের বিভিন্ন প্রশ্নের জবাব দেন আল আকাবা এসোসিয়েটের সত্ত্বাধিকারী আতিকুর রহমান বিশ্বাস। এসময় বায়রার বিভিন্ন পর্যায়ের নেতা ও রিক্রুটিং এজেন্সি মালিকরা উপস্থিত ছিলেন।
